12月11日下午，汪书记主持召开了内蒙古总队全员绩效考核工作会议，领导班子成员及中层干部参加了本次会议。

会上，汪书记对全员绩效考核工作做了说明，她指出，此项工作是由人力资源部牵头，参考辽宁总队的经验，结合内蒙古总队的实际情况所完成的。全员绩效考核的推行，不仅对于员工的职务晋升，奖金的发放等有着重要的影响，更是成为提高员工积极性、提高工作效率的有效途径。同时对提高总队经济效益，广泛调动积极性和创造性，优化企业管理等有着重要的意义。各部门应当充分重视此项工作。本次会议的召开，标志着全员绩效考核工作全面启动。

最后，黄书记发表讲话，指出：全员绩效考核是内蒙古总队深化企业改革的重要组成部分，希望大家引起足够的重视，按照人力资源部颁布的规定，充分领会制度本身，详细了解具体操作流程，认真组织本部门员工做好测评工作。操作过程要要严格按照规定执行，人力资源部和综合办公室做好全程跟踪，保证此项工作的公平公正。